东北石油大学二级党校工作规范

 

     为了进一步加强党校建设，拓展党校工作职能，更好地发挥学校党校和基层党校在党的思想建设和理论建设中的作用，完善党校工作体系，促进基层党校培训工作的科学化、规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作实施细则》以及我校党建工作实际，制定本规范。

     一、基本原则

     1.二级党校是二级党组织开展政治理论教育的重要依托，是组织入党积极分子、党员和领导干部学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、基本路线、方针、政策，提高思想政治素质的基础阵地，是构建两级党校系统化政治理论培训体系的重要组成部分。

     2．二级党校在日常管理上接受二级党组织的领导，在业务上接受学校党校的领导、监督、检查和指导，按照学校党校制定的培训规划和教学大纲，完成应承担的培训任务。

     二、机构设置与组成

     1．凡是有学生的二级党组织都应建立二级党校，其他二级党组织可根据需要建立。二级党校的成立、撤销由各二级党组织讨论通过，形成文件报学校党校备案。

     2．二级党校设立校务委员会，分工负责党校的日常管理工作。校务委员会由3—5人组成，设校长1人，副校长1-2人，校务委员会委员1-2人。二级党校校长应由二级党组织书记兼任，副校长一般由副书记兼任，根据需要可以增设一名副校长。二级党校校务委员会下设立办公室，具体负责二级党校日常工作。校务委员会人员组成及调整，由二级党组织讨论通过后，报学校党校备案。

     3．二级党校兼职教师的聘任要经过二级党组织讨论决定。主要聘任本单位党政领导干部、学生党支部书记以及其他有能力承担二级党校授课任务的教师担任。也可根据工作需要适当聘请本单位以外同志担任二级党校兼职教师。

     4．在秦皇岛校区成立“中共东北石油大学委员会党校分校”，分校校务委员会设校长2名，分别由秦皇岛校区两个二级党组织书记担任，其他设置与二级党校相同。校务委员会人员组成、调整、兼职教师的聘任，经过两个二级党组织共同讨论通过后，报学校党校批准。

     二、主要职责与培训任务

     1．主要职责

    （1）按照学校党校编制的全校两级党校培训工作规划制定二级党校年度培训计划。

    （2）根据学校党校编写的全校两级培训教学大纲，制定二级党校各类培训班具体培训方案，组织教师按教学大纲撰写教案。

    （3）负责二级党校各类培训工作的管理与组织实施。

    （4）二级党校的各种规章制度的制定和完善，结合基层党的建设开展科学研究，组织二级党校骨干参加学校党校组织的业务骨干培训。

    （5）组织师生党员、入党积极分子、干部研讨工作中的理论和实践问题，为二级党组织和学校党校工作的开展献计献策。

    （6）积极探索工作新思路、新举措，进一步加强网上党校建设，改进二级党校工作。校务委员会每年要召开1次工作会议，研讨工作，总结经验，解决问题。

    （7）认真组织、积极参与二级党组织和学校党校的各项活动，完成二级党组织和学校党校布置的其他工作任务。

     2．培训任务：

    （1）对入党申请人员和入党积极分子进行党的基本知识的教育和培训；

    （2）培训和轮训教工及学生党员理论骨干；

    （3）对预备党员和每年的新生党员进行教育和培训；

    （4）对全体党员进行党性党风党纪、时事政治等专题教育和培训；

    （5）对二级党组织管理的干部、教学业务骨干、学生干部进行思想理论教育和培训；

    （6）宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策。

    （7）校党校秦皇岛校区分校除以上任务外，还要根据学校党校教学大纲统一要求，办好发展对象 入党前的培训班、领导干部培训班等。

     三、工作目标及要求

     1．二级党校教学要围绕育人目标和单位中心工作，特别是要紧紧围绕加强学生思想政治教育开展好培训工作。指导思想上，要坚持“学马列要精、要管用”的原则，注重学员党性锻炼，把改造主观世界和改造客观世界结合起来。

     2．灵活设计培训形式，突出实效性。要紧密根据不同的培训对象、培训内容和培训目的，采取授课与交流讨论相结合、课堂讲授与实践活动相结合、专题辅导与党内日常培养教育相结合、集中学习与依托党团组织开展主题活动相结合等灵活多样的培训方式，增强二级党校培训的吸引力和实效性。

     3．培训班次要求

（1）每年至少举办1期新生入党启蒙教育培训班，重点进行政治思想引导，激发入党热情，新生培训率要达到100%，每期培训不少于6学时。

（2）每学期至少办1期入党积极分子培训班，重点进行党的基础知识和入党动机教育；每年在校生入党积极分子培训率不低于30%；学生入党积极分子在校期间参加培训率不低于90%，每期培训班不少于16学时，其中集中理论讲授不少于8学时。

（3）每年至少举办党员骨干培训班1期，其中高中新转入学生党员的培训率要达到100%。重点开展党员先进性教育、党员责任区岗位培训以及其他专题培训，每期培训班不少于12学时，其中集中理论讲授不少于6学时。

（4）其他培训班根据需要举办。

     4．培训要做到有计划、有检查、有总结；办班期间要对学员进行纪律考勤和考核，做到精心组织、注重实效、切实提高教学水平和培训质量。

     5．二级党组织书记、副书记以及专职辅导员担任的学生党支部书记每学期至少到承担1次二级党校授课任务，二级党校其他校务委员会成员每年至少承担1次授课任务。

     6．二级党校在接受学校党校业务上的检查、指导同时，在图书、音像资料等教学资源上可以与学校党校共享，培训工作中根据需要可以申请学校党校兼职教师对培训工作的支持。

     7．二级党组织要重视二级党校建设，做到组织健全，办学方向明确；每学年初和学年末应分别听取和审查二级党校关于工作计划和工作总结的汇报；要积极为二级党校工作的有效开展给予和努力争取政策、经费、条件等支持。

     四、日常管理与考核

1.学员管理

（1）学员的选拔和确定要经过由基层党团组织的推荐。

（2）每期培训班应配备一名正式党员作班主任。具体负责实施党校的教学计划，组织开展党校的各种活动、承担学员的考核、管理及相关事宜。

（3）二级党校要制定各项严格的管理制度，如考勤签到制度、学员学籍管理制度、请假制度、奖惩制度等，并严格执行。

2．培训考核

（1）对参加培训的学员，要进行综合考核。综合考核应以结业考试为主、结合日常考勤和活动表现等环节进行综合评定。综合考核成绩按照优秀、良好、及格和不及格四个等次评定。

（2）要维护培训工作的严肃性，对综合考核不合格的应重新培训；凡缺课者（含请假人员）应进行补课。考核结论应作为考察培训对象政治思想素质的重要组成部分，作为对入党积极分子和预备党员培养考察的重要环节之一。

（3）要求学员积极撰写心得体会、理论文章，开展交流研讨，并向党委组织部网站以及学校党校网站推荐学员优秀作品。

（4）学员培训合格结业后，要填写《二级党校学员结业登记表》，颁发二级党校培训证书。登记表和证书加盖二级党组织印鉴（秦皇岛校区校加盖党校分校印鉴）方为有效。

3．档案管理

（1）要建立二级党校工作档案，由党务秘书负责管理，存档材料包括：二级党校建制、每年的培训工作计划、每期培训班的课程安排和学员名册（含结业成绩）、年度工作总结以及其他需存档的资料。

（2）预备党员和入党积极分子的《二级党校学员结业登记表》，要归入考察档案。

（3）二级党校的年度培训计划、年度工作总结连同当年培训班的课程安排，报学校党校存档。

     五、其它

本规范未尽事宜，由学校党校与二级党校协商解决。