坚持“三融合三保障”

以高质量党建引领事业发展

化学化工学院党委书记  历玉英

习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”，这为高校基层党建与业务工作深度融合提供了根本遵循。党建与业务工作深度融合，关键是围绕践行立德树人根本任务，使党建在政治引领、保障服务过程中实现与业务工作的有机统一、互融互促，切实解决“融什么、怎么融”的问题。化学化工学院党委在党建工作实践中，坚持“三融合三保障”，以高质量党建引领和推动事业发展。

一、坚持守正创新促融合，保障思想政治工作到位

用党的创新理论凝心铸魂。将学习习近平总书记重要讲话、《习近平谈治国理政》第四卷和学习党的二十大精神紧密结合起来，带领广大党员干部和师生员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持领导班子带头，学院领导班子通过党委理论中心组、会前学习第一议题等形式集中学习，先学一步、深学一层；坚持解放思想系统学，结合开展能力作风建设年“思想再解放、东油再启航”专项学习研讨活动，组织班子成员围绕学习贯彻习近平总书记对教育、能源和黑龙江省的重要讲话精神，就对接国家和省发展战略推进“油头化尾”，助力“六个龙江”建设进行专题研讨；坚持活化载体全面学，各党支部通过“三会一课”常态学、网上网下结合学和融媒自学、集中研学、专家导学、带头讲学以及开展特色鲜明的主题党日活动，深化学习效果，强化了师生的理论武装，确保师生始终听党话、跟党走，充分发挥了党建工作在思想引领上的作用，把握正确政治方向。

用大庆精神特色全程育人。学院党委始终坚持社会主义办学方向，紧扣立德树人根本任务，认真落实学校党委确定的“政治思想铸魂、大庆精神敦品、优秀文化修身、日常养成力行”等德智体美劳五大育人体系，按照“三个结合相互融通、三大行动贯穿始终、三支队伍全员参与、大庆精神特色鲜明”要求，大力弘扬大庆精神办学育人特色，结合化学化工学院实际优化“三全育人”格局，通过抓好日常党建思想政治工作，将大庆精神教育贯穿学生入学时的启蒙教育、学业中的“大思政课”教育、毕业时的离校教育全过程，着力培养具有“爱国心、创业心、责任心、敬业心、奋斗心和学习力、实践力、协作力、创新力”“五心四力”大庆精神特质的时代新人。

二、坚持统筹谋划促融合，保障基层组织落实到位

始终坚持政治建设首位。学院党委严格落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，把旗帜鲜明讲政治贯穿到党的建设各个方面全过程。规范了学院党委会议和党政联席会议议事决策程序，坚持集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。领导班子团结和谐，重要任务专题部署、合力推进，并跟进落实。制定和实施《化学化工学院全面从严治党促进高质量发展专项工作方案》，突出问题导向和目标导向，明确了任务目标、方法路径和具体举措，打通了全面从严治党向党组织最基层延伸的“最后一公里”。

持续规范基层组织建设。实施了“堡垒建设计划”，不断推进党支部规范化建设。加强党支部工作分类指导，制定党建工作任务安排指导计划，定期召开党建工作例会，同时进行督导检查，推进党建任务落实到基层党支部，培育黑龙江省高校百优支部1个。实施了“素质提升计划”，不断加强党支部书记队伍建设。配齐配强“双带头人”教师党支部书记，规范了学生辅导员担任大学生党支部书记制度，每年通过举办党支部书记政治理论和党建业务专题培训，严格党支部书记抓党建述职评议考核，指导和督促党支部书记切实增强抓好支部工作的责任意识，为支部规范化建设奠定组织基础。实施了“示范创建计划”，不断提高党建工作质效。落实学校党委开展的基层党建“双点”建设工程，作为党委书记带头把党建联系点确定为党建示范培育创建点，积极参加组织活动创新立项，本人牵头的创新项目成果在全校做典型发言；积极开展党员先锋岗创建活动，引领党员在学院发展过程中建功立业，在攻坚克难的重大任务中挑重担做表率。如在一流专业申报、学科评估、竞赛组织等工作中，教师党员带头参与、主动担当、承担重任；面对大庆突发疫情，学院党委第一时间动员23名教师党员下沉社区参加抗疫志愿服务，其中班子成员全员参加，还12名教师主动报名参加学院教师志愿服务队，配合学校开展学生返校工作，展现了学院党员良好精神面貌。

三、坚持担当作为促融合，保障推动中心工作到位

主动担当，抓住重点推进党建业务融合。学院党委认真落实省委教育工委《关于推动高校党建与业务工作深度融合的若干意见》和学校确定的11条任务，结合贯彻落实学院十四五规划和当前重点任务，对推进党建业务融合做出了具体部署。尤其是围绕对接国家和省重大战略，主动服务石油石化行业发展、龙江经济振兴发展和大庆资源型城市转型的需求，以“油头化尾”为重点加强化工优势特色学科建设，深度参与产学研融合；发挥学院各级党组织作用，加强党管人才工作力度，以“头雁行动”“春燕行动”团队申报和建设为契机，提升人才思想政治引领和服务保障水平。

积极作为，创新载体推动党建业务融合。实施“党建+”工程，创新开展“党建+教学”“党建+科研”“党建+学科”以及“党建+大庆精神育人”活动，聚焦立德树人根本任务，统筹好党建与“三全育人”和“五育并举”，把党建工作融入大庆精神育人实践、教育教学改革、办学治校和师生学习工作生活全过程；聚焦人才培养目标，统筹好党建工作与学术业务，打造学院、学科、学者、学生与党建一体融合的工作链，用党建引领业务发展方向、保持政治定力；聚焦高质量内涵式发展，统筹好党建质量与办学实效，克服重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量、重学术轻党建的现象。结合“书记抓党建笔谈”“书记项目”以“党建与业务深度融合”为主题，绘制目标蓝图、理清实施思路、提出务实举措，推动中心工作真正落地、见到实效。十年来，党建业务互促互融取得显著成效，环境工程专业顺利通过专业认证，获批黑龙江省油头化尾现代产业学院；获批国家和省基金项目数量远远高于2021年；两年来学院无人才流失现象，引进博士4人；学院应届本科毕业生就业率、考研率名列全校前茅。